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!-->!-->!-->!-->!-->!-->!-->!-->!-->Missions sociales Par sa connaissance de la législation sociale, qu'il actualise en permanence, l'Expert-Comptable assiste le chef d'entreprise dans les questions de droit social et de gestion du personnel.
Droit du travail
- Application de la législation et de la réglementation du travail
- Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail
- Etude et rédaction de contrats de travail
- Problèmes de licenciement
- Problèmes relatifs à la représentation dans l'entreprise : délégués du personnel, comité d'entreprise, droit syndical
- Etude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l'expansion
- Système d'intéressement (mise en oeuvre, contrôle)
- Formation professionnelle continue
Prévoyance sociale
- Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale (notamment les régimes de retraite)
- Etablissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires
- Etablissement des déclarations de cotisations sociales
- Assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales
Bilan social
- Etude et mise en place
- Contrôle
Formation des collaborateurs de l'entreprise
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